Neulich bekam ich eine Rückmeldung, die mich wirklich gefreut hat. Eine Teilnehmerin schrieb mir nach ihrer Online-Fortbildung: „Es war meine erste Online-Fortbildung dieser Art und der persönliche Gewinn ist wesentlich höher als bei einer Fortbildung in Präsenz."
Das hat mich zum Nachdenken gebracht. Denn ehrlich gesagt höre ich das immer öfter – und es widerspricht komplett dem, was viele am Anfang denken.
„Aber online ist doch nicht so intensiv wie live vor Ort..."
Kennst du diesen Einwand? Ich höre ihn ständig. Und ich verstehe ihn auch. Wir sind es gewohnt, dass „richtige" Fortbildung bedeutet: Fahrt zum Tagungshotel, Stuhlkreis, Flipchart, gemeinsames Mittagessen in der Kantine.
Aber mal ehrlich: Wie viel bleibt davon wirklich hängen?
Du sitzt da, nickst bei guten Gedanken, machst dir vielleicht ein paar Notizen. Der Referent oder die Referentin ist klasse, die Atmosphäre stimmt. Aber dann kommst du zurück in deinen Berufsalltag und... schwupps, ist alles wieder wie vorher. Die Notizen liegen im Ordner, die guten Vorsätze verblassen.
Was bei den Online-Fortbildungen anders läuft
Unsere Online-Fortbildungen und Lern-Snacks funktionieren fundamental anders. Und genau deshalb wirken sie oft tiefer.
Du arbeitest in deinem eigenen Tempo. Die Teilnehmerin schrieb: „Ich habe viele Einheiten wiederholt." Das kannst du in einer Präsenzfortbildung nicht. Da rauscht das Programm durch, fertig. Hier kannst du zurückspulen, pausieren, nochmal durchgehen. So oft du willst.
Du setzt dich wirklich individuell auseinander. Nicht: „Jetzt machen wir alle zusammen Übung 3." Sondern: Du nimmst dir die Zeit, die DU brauchst. Du denkst über DEINE Situationen nach. Du notierst DEINE Erkenntnisse.
Du bleibst dran. Nicht ein Tag von 9 bis 17 Uhr und dann Tschüss. Sondern Wochen oder Monate, in denen das Thema dich begleitet. Du kommst immer wieder zurück, reflektierst neu, vertiefst.
Das Geheimnis: Aktive Auseinandersetzung statt passives Zuhören
Weißt du, was den Unterschied macht? In Präsenzfortbildungen bist du oft Konsument oder Konsumentin. Du hörst zu, nimmst auf, lässt dich berieseln.
Bei den Online-Fortbildungen und Lern-Snacks bist du Gestalter oder Gestalterin. Die „vielfältigen Anregungen oder besser gesagt Aufgaben" – wie die Teilnehmerin es formulierte – fordern dich heraus. Du musst selbst denken, selbst schreiben, selbst Verbindungen zu deiner Praxis herstellen.
Das ist anstrengender. Aber genau deshalb bleibt es hängen.
Ich erinnere mich an eine Pflegedienstleitung, die mir erzählte: „Bei der letzten Präsenzfortbildung zu Führung habe ich mir gedacht: Ja, schön, gute Ideen. Bei deiner Online-Fortbildung zur werteorientierten Führung saß ich abends am Küchentisch und habe zwei Stunden an meinen Werten gearbeitet. Das hat was mit mir gemacht."
Schreiben ist Denken auf dem Papier
„Ich habe sehr viel notiert", schrieb die Teilnehmerin. Das freut mich besonders.
Weil: Wenn du etwas aufschreibst, verarbeitest du es anders. Du kannst nicht einfach nicken und weitermachen. Du musst es in deine eigenen Worte fassen. Überlegen: Was bedeutet das für mich? Wie formuliere ich das für meine Situation?
In den Arbeitsbüchern zu den Online-Fortbildungen und Lern-Snacks gibt es deshalb so viel Platz zum Schreiben. Keine Multiple-Choice-Tests. Keine Ankreuz-Übungen. Sondern Raum für deine Gedanken, deine Fragen, deine Erkenntnisse.
Manche Teilnehmenden haben mir ihre ausgefüllten Arbeitsbücher gezeigt – vollgeschrieben, mit Eselsohren, mit Klebezettelchen. Das sind keine Fortbildungsunterlagen mehr. Das sind persönliche Entwicklungsdokumente.
Die Kraft der Wiederholung
„Ich habe viele Einheiten wiederholt."
Das ist vielleicht der größte Vorteil von Online-Formaten. Du kannst zurückgehen. Nochmal hören. Nochmal lesen. Aus einem anderen Blickwinkel betrachten.
Kennst du das? Du beschäftigst dich mit einem Thema – und plötzlich, zwei Wochen später, macht es Klick. Du verstehst eine Ebene tiefer. Siehst einen Zusammenhang, den du vorher übersehen hast.
In Präsenzfortbildungen ist das vorbei. Der Moment ist weg. Bei den Online-Fortbildungen und Lern-Snacks kannst du genau dann zurückgehen, wenn du bereit bist für die nächste Schicht.
Was heißt das konkret für deine Fortbildung?
Wenn du überlegst, eine Online-Fortbildung oder einen Lern-Snack zu buchen, dann weißt du jetzt: Das ist keine Light-Version von „richtiger" Fortbildung. Das ist eine andere Art zu lernen. Intensiver. Persönlicher. Nachhaltiger.
Du brauchst:
- Zeit und Ruhe für dich selbst (nicht viel auf einmal, aber regelmäßig)
- Die Bereitschaft, wirklich mitzuarbeiten (nicht nur zuzuhören)
- Papier und Stift (oder ein digitales Notizbuch, wenn du lieber tippst)
- Die Erlaubnis an dich selbst, Inhalte mehrfach zu durchdenken
Du bekommst:
- Inhalte, die du in deinem Tempo verarbeiten kannst
- Aufgaben, die dich zu echter Reflexion bringen
- Material, zu dem du immer wieder zurückkehren kannst
- Erkenntnisse, die wirklich in deine Praxis einfließen
Präsenz hat auch ihren Platz
Versteh mich nicht falsch: Ich liebe Präsenzveranstaltungen. Der direkte Austausch, die Energie im Raum, die spontanen Gespräche in der Kaffeepause – das hat einen eigenen Wert.
Aber für tiefgreifende persönliche Entwicklung, für wirkliche Verhaltensänderung, für nachhaltiges Lernen – da sind die Online-Fortbildungen und Lern-Snacks oft der bessere Weg.
Weil echte Entwicklung nicht in sechs Stunden passiert. Sondern in vielen kleinen Schritten. In Momenten der Reflexion. In der wiederholten Auseinandersetzung mit wichtigen Fragen.
Und jetzt?
Wenn du neugierig geworden bist: Schau dir die verschiedenen Online-Fortbildungen und Lern-Snacks an. Welches Thema zieht dich gerade an? Wo spürst du: Da möchte ich tiefer einsteigen?
Du hast 12 Monate Zeit und kannst individuell mit Telefon- oder Videoterminen mit mir live für Rückfragen und eigene Fallbeschreibungen dein Lernen ergänzen!
Die MINI-Fortbildungen: https://www.markus-classen.de/collections/lern-snack
Die Online-Seminare im Bereich KITA: https://www.markus-classen.de/collections/kita
Die Online-Seminare im SOZIALMANAGEMENT: https://www.markus-classen.de/collections/sozialmanagement
Und im Bereich PFLEGE: www.campus-pflege.de
Und dann nimm dir die Zeit. Nicht alles auf einmal. Aber regelmäßig. Mit Stift und Papier. Mit der Offenheit, dich wirklich einzulassen.
Ich bin gespannt, was du entdecken wirst.
Herzliche Grüße Markus
P.S.: Die Teilnehmerin schloss ihre Rückmeldung mit „Herzlichen Dank." Das gebe ich gerne zurück: Danke an alle, die sich auf diese Art des Lernens einlassen. Die bereit sind, Zeit zu investieren. Die nicht nur konsumieren, sondern gestalten. Ihr macht den Unterschied in der Pflege und Gesundheitsversorgung.