Mitarbeitende BINDEN statt FINDEN!
Schon öfters habe ich hier im Blog ja davon geschrieben "Wo ist mein Freiraum? Was kann ich tun?" als wichtige Coaching-Fragen!
Oft höre ich "Der Markt ist einfach leergefegt!" oder "Selbst die Leiharbeiter-Firmen finden keine Leute mehr!"
Dann kommt von mir der Aufruf:
- Liebe Führungskräfte!
- Richtet Euren Fokus doch auf die Menschen, die bei euch sind!
- Sorgt dafür, dass sie gut und gerne bei euch sind!
Wenn ihr so weniger Konflikte, weniger Fehlzeiten, weniger liegengebliebene Aufgaben, mehr strahlende Gesichter und mehr zufriedene Feierabend-Freunde erreichen könnt - dann herzlichen Glückwunsch!
Doch "Halt!" - wie soll das denn gehen?